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下基层 解难题 办实事 惠民生

发布时间:2014-07-05 15:53:42  编辑:<a href="mailto:hzxyxcb@163.com">汪永虎 刘飞 潘秋平</a>  编辑:  来源:<a href="http://www.030carwash.com/" target="_blank">贺州  浏览量:

——昭平县“四色督办”开展好党的群众路线教育实践活动

??????? 绿色问题:协调有关部门帮助北面乡镇解决烤房建设问题,力争不影响烟叶按时烘烤。

蓝色问题:对基层民警的关心不够,基层民警看不到希翼,没有充分调动其工作积极性。

黄色问题:帮助农村实现电网改造,解决电压低、电压不稳定的问题。

红色问题:群众普遍反映目前医疗卫生机构的药品价格高,新农合在门诊每人每天每次不超过30元报销的规定不符合农村实际情况。

……

面对一个个实打实的问题,有人不禁想知道,这些问题为何被分成“绿、蓝、黄、红”四色,问题又是从何而来?

第二批教育实践活动开展以来,昭平县委常委带头深入挂点联系乡镇、村屯和企业开展调研走访活动,共征求意见建议2434条,归纳整理出需县级层面解决的民生问题28项,涉及产业、交通、电力、教育等领域,是一份群众出题的民生试卷。

百姓“下单”出题,干部“接单”解题。为破解“活动成了走过场”,确保能改的马上改、一时不能改的逐步改,昭平县“分类下药”解难题。把收集上来尚未解决的问题进行汇总梳理,把问题分为“绿、蓝、黄、红”四种类型,理清问题解决的思路,切实为民办实事好事。

简单易办的是“绿色”,马上办、马上改,在两周内必须办结;不太复杂的、短期内可以解决的是“蓝色”,在两个月内限时办结;情况比较复杂但可以解决的是“黄色”,挂牌督办、统筹处理,在两年内解决;情况极为复杂的是“红色”,应及时上报上级对口部门、落实专人跟踪处理,并要做好向群众说明说明和及时反馈等工作。

五月的雨水让人的心情糟糕透顶。眼看着田里的烟叶长势喜人、渐入采摘期,樟木林、凤凰乡一带的烟农却焦躁不安,受雨水天气影响,烤烟房建设进度很不理想。问题被掌握后,马上归入“绿色”督办项目,该县要求牵头单位县烟叶办务必在烟叶采摘高峰期前完结,限时督办,优先督办。

5月4日,昭平县烟叶办人员到各烤房点现场检查,并迅速与有关部门进行研究,制订建设工期倒排时间表,到5月25日烤烟进入脚叶采摘、烘烤时,樟木林乡、凤凰乡两个新种烤烟乡建好的烤房基本能满足烟农烘烤。为了不影响6月1日以后的烘烤高峰期,烟叶办协调樟木林、凤凰乡政府、烟草、合作社,加强与施工单位的沟通,施工单位日夜加班加点,到6月1日新建烤房已全部封顶,烘烤设施调试工作顺利进行,“绿色问题”至此顺利解决,烟农的经济利益得到了保障。

基层工作很辛苦,不少80后甚至是90后青年把最美好的时光奉献给了最艰苦的地方。基层民警看不到希翼,无非是上头关心的少了,或仕途暗淡,或有所牵挂,是个普遍现象,问题被归入“蓝色”。

昭平县公安局在全县迅速掀起一股民警关爱教育活动,采取多种形式,加强对民警的理想信念教育、宗旨教育和廉政教育。在任用干部上,大胆实施竞争上岗、轮岗交流、双向选聘、末位调整、分离培训等工作,让民警有一个平等竞争的机会,使德才兼备的优秀人才脱颖而出。坚持实行末位淘汰、分流培训、待岗等措施,通过实施这些制度,真正建立起公安队伍的竞争激励机制,激发队伍活力。

从优待警是凝聚警心、促进工作的重要保障。昭平县实实在在地拿出举措,把“从优”落到实处,在生活、工作、政治待遇上下工夫,使民警充分感受到组织的关怀。经常组织开展演讲、书法、球赛等丰富多彩的文体活动,丰富业余学问生活,提高民警学问品味,凝聚警心,使民警始终保持蓬勃朝气和昂扬斗志。

“黄色”、“红色”问题较为复杂,解决周期相对较长,是一个循序渐进、逐步解决的过程。

农民花最少的钱看好病是最大的民生问题,但解决起来并不能一蹴而就,“红色”问题虽然没有设定一个解决时限,但并不能表示它可以弱化,这些问题反而是一记警钟,需要动真格花大力气去解决。面对群众普遍反映目前医疗卫生机构的药品价格高,新农合在门诊每人每天每次不超过30元报销的规定不符合农村实际情况等问题,昭平县上下尤为关注,查摆出问题就要立行立改,先后出台了《昭平县定点医疗机构住院次均费用控制管理实施方案》、《新型农村合作医疗基金补偿技术方案》,实行“0元”门诊补偿新模式,年内家庭门诊统筹有结余的,每次门诊医疗费用由新农合基金支付,定点医疗机构门诊费用不设置次均费用控制限额,诊疗必须符合规范,因病施治,真正做到“高效、清廉、惠民、利民”。

事情办得好不好,群众说了算。为了让更多的群众参与到“四色督办”问题中来,昭平县把“绿、蓝、黄、红”四种类型,采取“上报纸、上橱窗、上会议、上网络、上电视、上手机”等“六上”方式,面向全县干部群众公示,征求意见,促进问题更好更快地解决。

该县依据分类,对症下药,落实各类扶助资金2500多万元,先解“绿问题”,再碰“蓝问题”,然后集中力量,整合资源,着重解决“黄、红问题”。活动开展以来,全县各部门和单位分别对口联系12个乡镇、152个村,共下派干部7200多人次,举办各种政策宣传和实用技术培训650多场(次),化解各类矛盾纠纷765起,为民办好事实事1520件。

(贺州日报? 2014年7月5日)



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